2. Оценка эффективности HR-службы
2.1. Оценка эффективности привлечения и адаптации персонала
Практикум: «Разработка карты опыта кандидата»
Практикум «Анализ воронки подбора кандидатов»
Кейс «Сравнение эффективности работы отделов подбора»
2.2. Оценка эффективности управления оплатой труда
Практикум: «Хорошо ли мы платим сотрудникам?»
Практикум: факторный анализ бюджета ФОТ
2.3. Оценка вовлеченности и опыта сотрудников
Практикум «Что нам делать с вовлеченностью?»
2.4. Оценка эффективности обучения и развития персонала
Практикум «Какая программа обучения более эффективна?»
Практикум «Расчет ROI обучения»
2.5. Оценка эффективности удержания персонала
Ролевая игра: “Stay интервью”
2.6. Оценка эффективности кадрового администрирования